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3ᵉ Congrès Ordinaire de la CSB : Un nouveau leadership et une feuille de route ambitieuse pour la formalisation de l’économie informelle

Posté le par csbburundi

La Confédération de Syndicats Libres du Burundi (CSB) a tenu ce samedi son 3ᵉ Congrès Ordinaire sous le thème inspirant : « Promouvoir la formalisation des travailleurs(euses) de l’économie informelle ».

Cet événement charnière a réuni le représentant du Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale, qui a ouvert les activités de ce congrès, le Président de la COSYBU, les partenaires au Développement dont son partenaire historique WSM, les responsables du réseau INSP!R Burundi, les cadres des institutions privées et 60 congressistes venus de tout le pays.

Transparence, réformes textuelles et cap sur l’avenir

Après les allocutions protocolaires d’ouverture, les congressistes sont entrés dans le vif des travaux institutionnels. L’accent a d’abord été mis sur la transparence et la redevabilité à travers la présentation détaillée des réalisations et des rapports financiers du mandat écoulé.

Dans une dynamique de modernisation, l’assemblée a procédé à l’amendement des Statuts et du Règlement Intérieur (ROI) de la confédération, adaptant ainsi le cadre légal de la CSB aux réalités syndicales contemporaines. Enfin, les délégués ont validé la nouvelle feuille de route stratégique pour les 5 prochaines années, traçant les lignes directrices de la lutte pour le travail décent au Burundi.

Renouveau démocratique : Élection des nouveaux dirigeants

À l’issue d’échanges riches et de débats démocratiques intenses, les congressistes ont procédé à l’élection au vote secret des nouveaux visages qui porteront la voix de la CSB. Le Bureau Exécutif est désormais piloté par Gilbert NYAWAKIRA en tant que Président et une commission spécialisée pour l’accompagner.  

Le nouveau leadership met en avant une forte structuration technique à travers douze commissions spécialisées et une commission de contrôle indépendante.

Voici la composition officielle des nouveaux organes de la CSB :

I. Bureau Exécutif

  • Président : Gilbert NYAWAKIRA
  • Vice-Président : Athanase MUSHANO
  • Secrétaire Général : Emmanuel MASHANDARI
  • Secrétaire Générale Adjointe : Rose HATUNGIMANA
  • Trésorier Général : Pamphire HABONIMANA
  • Conseil Général : Donatien SABIYUMVA

II. Commissions Spécialisées

  1. Économie Informelle : Didace NYANDWI
  2. Environnement et Changements Climatiques : Désiré SIMBIZI
  3. Normes : Salvator NDIKURIYO
  4. Développement Mutuel de Compétence et Éducation Ouvrière : Antoinette NSHIMIRIMANA
  5. Santé, Sécurité en Milieu de Travail et Lutte contre les Pandémies : Rose MPEKERIMANA
  6. Dialogue Social : Nivine IRAMBONA
  7. Femmes et Genre : Marie Viviane KIYAGO
  8. Jeunes : Felix YARANTOYE
  9. Communication et TIC : Olivier NISHIRIMBERE
  10. Emploi et Protection Sociale : Angelo GAHEMBUYE
  11. Affaires Juridiques et Contentieux : Térence NTAKARUTIMANA
  12. Élaboration de Projets: Esperance NDIHOKUBWAYO

III. Commission de Contrôle

  • Président commission de contrôle : Ildephonse ndayitwayeko
  • Vice-Présidente : Estella NIYONGERE
  • Membre : Philbert NDUWABIKE

Un mandat sous le signe de l’action

La CSB ressort de ce 3ᵉ Congrès plus unie, modernisée et outillée. Dotée d’une équipe dirigeante légitime et d’un réseau de commissions spécialisées prêtes à l’action, la confédération réaffirme son rôle de transformer l’emploi informel en emplois décents, sécurisés et protecteurs pour toutes et tous.

Yves Batungwanayo
Coordinateur technique