AcceuilLes principales actions menées
Formation de base
- Le renforcement des capacités sur les instruments juridiques nationaux et internationaux régissant le monde du travail
- La lecture de la grille indiciaire et calcul des retenues salariales
- Elaboration des argumentaires de lobbying et plaidoyer,
- La Responsabilité sociétale des entreprises
- La syndicalisation des femmes
- Le genre, jeune et environnement constituent des axes transversaux
La formalisation
- Transition de l’économie informelle vers l’économie formelle des travailleurs du secteur informel et travailleurs du secteur formel à statuts précarisés : vers la professionnalisation et la syndicalisation
Mutualisation
- Mobilisation et sensibilisation des travailleurs de l’informel pour qu’ils accèdent aux soins de santé de qualité : des actions conjointes avec les acteurs mutualistes
Accompagnement Juridique et judiciaire
- La CSB dispose un service d’avocat conseil mise à la disposition des travailleurs dont leurs droits ont été bafouées pour leur accompagnement juridique et judicaire
Actions de lobbying et plaidoyer
- Elaboration de politiques salariales équitables, recrutement dans l’équité et dans la transparence, promotion des textes et lois régissant le monde du travail, etc