La CSB considère la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle comme une condition nécessaire pour pouvoir atteindre d’autres objectifs extrêmement importants (en lien avec les ODD 1,5,8,10 et 17). Ce n’est pas un objectif en soi mais une obligation.  En effet, faute de formalisation, l’accès au travail décent reste illusoire.  La formalisation   permet d’accroître productivité aux entreprises et en leur assurant un meilleur accès aux marchés, contribue à leur durabilité et  favorise une concurrence loyale sur les marchés nationaux et internationaux.

Elle profite à la société puisque dans son ensemble car elle permet de renforcer le champ d’action du gouvernement, notamment en permettant une augmentation des recettes publiques et un renforcement de l’état de droit.

Elle contribue également à l’avènement de sociétés plus équitables en répartissant de manière plus équilibrée droits et obligations entre ses membres. La formalisation des entreprises est également l’une des conditions permettant d’assurer une protection adéquate en matière sociale et du travail à leurs salariés.  Elle contribue à réduire la pauvreté et permet de garantir une plus grande égalité entre les personnes. ( ODDs 5 et 8)

La formalisation, dans le contexte économique et social, renvoie au processus par lequel les activités, les entreprises et les relations de travail sont régularisées et intégrées dans le cadre juridique et institutionnel d’un pays. Ce processus revêt une importance capitale pour le développement économique et social, offrant des avantages tant aux individus qu’à la société dans son ensemble.

Tout d’abord, la formalisation favorise la création d’emplois décents et durables. En permettant aux entreprises et aux travailleurs informels d’accéder aux marchés formels, elle stimule la croissance économique et réduit le chômage en offrant des opportunités d’emploi stable et bien rémunéré. De plus, la formalisation permet aux travailleurs d’avoir accès à la protection sociale, aux régimes de retraite et aux droits du travail, ce qui renforce leur sécurité économique et sociale.

En outre, la formalisation contribue à accroître les recettes fiscales et à renforcer la gouvernance économique. En intégrant les entreprises informelles dans l’économie formelle, les gouvernements peuvent élargir leur assiette fiscale et accroître leurs ressources pour financer les services publics essentiels tels que la santé, l’éducation et les infrastructures. De plus, la formalisation permet de lutter contre l’évasion fiscale et la fraude, renforçant ainsi la transparence et la légitimité des institutions publiques.

Par ailleurs, la formalisation favorise la protection des droits des travailleurs et la promotion du travail décent. En éliminant les pratiques informelles et précaires, elle réduit l’exploitation, les abus et les discriminations sur le lieu de travail, garantissant ainsi le respect des normes internationales du travail et des droits fondamentaux des travailleurs. De plus, la formalisation peut contribuer à réduire les inégalités en offrant des opportunités égales d’emploi et de progression professionnelle pour tous.

Cependant, la formalisation peut également présenter des défis, notamment pour les petites entreprises et les travailleurs informels qui peuvent être confrontés à des coûts administratifs et à des exigences réglementaires élevés. Pour surmonter ces défis, il est essentiel de mettre en place des politiques et des programmes qui soutiennent la transition vers la formalisation, en offrant un accompagnement technique, un accès au financement et des incitations fiscales pour encourager la conformité.

En conclusion, la formalisation est un processus essentiel pour promouvoir le développement économique et social durable. En intégrant les entreprises et les travailleurs informels dans l’économie formelle, elle contribue à créer des emplois décents, à renforcer les recettes fiscales et à protéger les droits des travailleurs. Pour maximiser ses avantages et réduire ses défis, il est crucial d’adopter une approche inclusive et progressive qui garantisse que personne n’est laissé pour compte dans ce processus de transformation économique et sociale.